Jeder Ihrer Kollegen oder Mitarbeiter hat unterschiedliche Fähigkeiten
und Eigenschaften, die seine Persönlichkeit ausmachen. Was der eine
besonders gut kann oder wie sich der andere in bestimmten Situationen
meist verhält – Sie finden es im täglichen Miteinander im Büro schnell
heraus! Doch wie steht es um Sie selbst? Eine Selbsteinschätzung ist
um einiges schwieriger zu treffen. Mit unserer Checkliste geben wir
Ihnen die passende Hilfestellung, um Personenprofile treffend zu
erstellen.
Jeder kennt die Geschichte von der hölzernen Marionette Pinocchio,
deren Nase bei jeder Lüge immer länger wurde. Sähe man an der
Nasenspitze seines Gegenübers, ob er die Wahrheit sagt, wäre es ein
Leichtes, Scharlatane und Betrüger zu entlarven. An welchen
versteckten Zeichen Sie einen Lügner dennoch erkennen, verrät Ihnen
diese Checkliste.
Wenn Sie wissen möchten, wie Sie auf andere wirken, sollten Sie im
ersten Schritt herausfinden, was für ein Mensch Sie sind. Indem Sie
sich mit dieser Frage konkret auseinandersetzen, lernen Sie Ihre
persönlichen Stärken und Schwächen kennen.
Füllen Sie zu diesem Zweck die Checkliste "Selbstbild" aus. Sie gibt
Ihnen Hinweise, welche Kriterien Sie bei Ihrer Selbsteinschätzung
berücksichtigen sollten. Anschließend ist es sinnvoll, dass Sie
Freunde, Bekannte oder Kollegen bitten, Ihnen Feedback zu geben.
Ein
kompakter Fahrplan zur Selbstanalyse und Zukunftsschau der eigenen
Persönlichkeit Die Autorin titelt Ihre Checkliste mit:
>> Kreieren Sie die Marke "Selbst" <<
